焦作市持续推动乡村医疗卫生服务提质增效

2024年是我省乡村医疗卫生体系建设的关键之年。近日，市卫生健康委组织召开专题会议，传达学习贯彻全省乡村医疗卫生体系建设会议重要精神，结合全市实际，认真分析当前工作存在的问题，对标先进找差距，聚力攻坚促发展，持续推动乡村医疗卫生服务提质增效。

近年来，焦作市卫生健康系统认真贯彻落实市委、市政府决策部署，实现了乡村医疗卫生服务全覆盖、乡镇卫生院服务能力全达标、乡村医生“乡聘村用”全落实、村卫生室运行经费全到位，基层医疗卫生服务网底不断稳固。截至目前，全市118所乡镇卫生院、社区卫生服务中心服务能力全部达到国家基本标准，33所达到国家推荐标准，48所达到社区医院标准，8所成功入选省级首批“五个100”实践样板、入选率全省第三。全市1826个行政村共建成公有产权村卫生室1617所，覆盖率达88.6%。在河南省2023年度基本公共卫生服务项目绩效评价中，焦作市荣获第三名并获得绩效奖励资金90万元。至此，焦作市自2019年以来已连续5年在河南省基本公卫绩效评价中位列全省前3名。

据介绍，为加快健全适应乡村特点、优质高效的乡村医疗卫生体系，市卫生健康委将重点围绕加快出台政策措施、加快推进提档升级、持续提升服务能力、做实做细签约服务、加强公卫项目管理、强化人才队伍建设六个方面持续发力。

在加快出台政策措施方面，制订《焦作市乡村医疗卫生体系改革提升攻坚行动实施方案》，强化市县党委政府主体责任。在加快推进提档升级工作中，支持11所中心乡镇卫生院建设县域医疗卫生次中心；推进23所薄弱乡镇卫生院基础设施、服务能力全面达标；新增3~5个“五个100”实践样板；新增13所推荐标准机构；建设公有产权村卫生室74所，提前完成省定2025年年底公有产权村卫生室占比90%的目标。

与此同时，持续提升服务能力，以新版服务能力标准为依据，强化基层医疗卫生机构常态化自评整改，强化医共体上级医院帮扶指导，提升基层常见病慢性病诊疗专业化、同质化水平；做实做细签约服务，推进家庭医生签约服务“六个拓展”，统一全市签约服务费标准，不断壮大家庭医生队伍，提升履约服务质量和签约居民获得感；加强公卫项目管理，建立经费落实、项目执行情况常态化督导机制，完善以资金落实为重点、以结果为导向的项目绩效考核方案，保持全省第一方阵的位次不动摇；强化人才队伍建设，高质量开展基层卫生人才、骨干医师、家庭医生团队等培训。扩大“乡聘村用”政策覆盖面，引导更多乡村医生考取执业（助理）医师资格。

编辑：协会信息部

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